Цел на проекта

  1.  Да бъдат обхванати 300 броя обучаеми в групи за мотивационно и квалификационно обучение
  2. Да бъдат квалифицирани трайно безработни или хора с увреждания
  3. Да получат начални учения и знания  по професии които ще им позволят да разполагат с по-големи възможности за реализация на пазара на труда
  4. Да бъде извършено обучение по професии, които са приоритетни  за района
  5. Да се създадат навици  за учене и квалифициране на обучаемите
  6. Хората с увреждания да получат реална помощ в усилията си за равнопоставено участие в живота на обществото

 

 

 

Постигнати резултати

 

 

 

1. Създадени са предпоставки за нормалното функциониране на ЦПО и реализация на Проекта – обзаведен и оборудван офис, работен екип по проекта,    преподаватели, учебна документация, планиране

 

 

1.Нает и обзаведен офис на ЦПО за реализация на Проекта

2.Офисът  се е превърнал в информационно-консултантски център по въпросите на квалификацията -регистрирани 639 посещения извън обучаваните по Проекта

2. Обучени и успешно положили изпити  безработни и лица с увреждания. 

 

 

1.300 обучени,

2.Получена допълнителна квалификация

3.300 човека получили Удостоверение за професионално обучение обр. 37 на МОН

3. Осигурена е пълна информационна система по проекта. Публичност  на целите и задачите на Проекта и Програма ФАР  ИСС на ЕС

 

 

1.6/шест/ пресконференции;по шест публикации в два местни местника; излъчени по шест репортажа в две кабелни телевизии; излъчени интервюта с шест курсисти

2.Три пъти е увеличен процентът на хората, които са се информирали за Проекта от медиите

3. Функционира сайт www.pevik.com с пълна информация за Проекта

4.Ефективен  контрол и наблюдение по всички етапи и дейности на Проекта

 

1.Обобщени и анализирани 300 бр. анкетни карти; учредена Обществена комисия/ОбК/ и приет Правилник за дейността й; проведени ….. заседания на ОбК; взети….. решения

2.Ритмично планиране и срочно и качествено  изпълнение на планираните дейности  

5.Ангажиране с целите и задачите на Проекта на местни и държавни институции и НПО

 

1.Проведени 7 срещи с кметове, зам. кметове, Директори на ДБТ, Ръководител на Съюз на инвалидите

2. Запознаване с целите на Програма ФАР и на Проекта и мотивиране на съответната институция за участие в реализация на Проекта

3.Периодична информация за хода на изпълнение на Проекта  на съответните институции

6.Отчетност за дейностите и финансите

 

1.Изготвени 11 месечни справки до местния офис на Координатора на МТСП; 11 месечни отчета и обзор на дейностите по Проекта; 11 финансови отчета

2. Яснота и прегледност  на работата на всеки член от екипа на Проекта

3. Изготвени и предадени в срок Междинен технически и финансов отчети за реализацията на Проекта