1.ОПИСАНИЕ
1.1
Заглавие Нова професия-нови възможности
1.2
Местоположение: Република България,Област Разград, гр.Разград
1.3
Резюме
Проектът”Нова
професия-нови възможности” има за цел да квалифицира 300 / триста/
души групирани по 15/петнадесет/ човека в група по професии
които са приоритетни за Разградска област:бояджия-1 гр., зидар-мазач-1
гр., облицовки и подови настилки-2 гр., строителен дърводелец-1
гр., пътен строител-1 гр., строителен тенекеджия-1 гр., готвач-1
гр., шивач-1 гр., сладкар-1 гр., хлебар-.1 гр., фермер- 1гр.,
компютърно обучение- 8 гр.. С това да им се дава възможност
за успешна реализация на трудовия пазар.Целевите групи които
са в обхвата на настоящия проект са продължително безработните/повече
от 6 месеца/, социално слаби и маргинализирани общности/ роми,
хора с увреждания/. Основната дейност в проекта е мотивационно
и квалификационно обучение/ теория и практика/, като практичеката
част от обучението ще се провежда в реални условия.Обучаемите
ще имат възможност да усвояват тънкостите на професията под
наставничеството на опитни майстори и специалисти.На обучаемите
ще бъдат раздадени стипендии за времето на провеждане на курса-по
60 евро на човек като цялата сума ще получат при посетени минимум
90% от планираните часове.Ще им се плаща на присъствен ден сума=60/бр.дни
за целия курс.При повече от 40% отсъствия обучаемият отпада
от курса, не получава стипендия.
1.4
Цели
1.Да бъдат обхванати 300 /триста/ броя обучаеми в групи за мотивационно
и квалификационно обучение.
2.Да бъдат квалифицирани трайно безработни или хора с увреждания
3. Да получат начални умения и знания по професии които ще им
позволят да разполагат с по големи възможности за реализация
на пазара на труда
4.Да бъде извършено обучение на хора по професии които са приоритетни
за района
5.Да се създадат навици за учене и квалифициране на обучаемите
6.Хората с увреждания да получат реална помощ в усилията си
за равнопоставено участие в живота на обществото
1.5
Обосновка
А/ Нараства броят на безработните сред хората с увреждания като
една значителна част от тях са извън всякаква статистика, невидими
за обществото, безсилни в своето страдание.Стремейки се да прикрият
своето различие те постепенно се оттеглят видимия обществен
живот.Нерядко се сблъскват с безразличието на институциите на
местната и държавна власт и което е още по-лошо -с бездушието
на хората.
Тези хора са сред нас, те са част от живота ни и белег на цивилизованост
е обществото да им създаде условия за равнопоставеност , възможности
за реализация.И тук е необходимо не еднократно действие, а постепенен
и справедлив по своята същност процес.
Б/
В разградска община в момента живеят 64350 души, като съотношението
между градско и селско население е 70 към 30 Това нарежда Разград
по степен на урбанизация сред регионите над средното за страната
равнище.
Динамиката на населението показва неблагоприятни демографски
тенденции. Преобладава възрастното население, което поставя
общината в състояние на регресия.
Според прогнозите на специалистите през 2005г. се очаква населението
в Разградска област да бъде 164 000, а 5 години по-късно през
2010 - 161000. Застаряването е резултат както на спадналата
през последното 10-летие раждаемост, така и на засилените миграционни
потоци, насочени към по-големите градове в страната и в чужбина.
Високото ниво на безработица в общината и свитият пазар на труда
са главните причини за бързото обезкървяване на Разград. Към
месец май 2003г. официално регистрираната безработица в общината
е 13.82, като 1084 от хората без препитание са младежи до 30
години, а 1640 са безработни повече от една година.
Нивото на трудова заетост е по-ниско от средното за страната.
Нещо повече Разград е сред регионите с най-висок процент на
безработица.
Сред причините, довели до влошаването на трудовия пазар, са
структурните реформи и свързания с тях процес на приватизация,
трайният спад в производството на цели отрасли и реформите в
публичния сектор като здравеопазване, армия, образование. За
разлика от тенденцията към увеличаване на броя на безработните,
свободните работни места са силно ограничени.
Състоянието на трудовия пазар в Разград и неговата структура
изискват спешни мерки, които да предлагат макар и временни варианти
за заетост.
Целевите групи и дейностите по проекта съответстват на целите
на Програмата:”...понижаване нивото на безработицата главно
сред групи в неравностойно положение..”
Продължителността
на проекта ще бъде 10 месеца.
2.
ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ
Очаквано
въздействие върху целевите групи
Придобиването
на знания и умения по нова професия във всички случаи е нова
възможност за успешна реализация на трудовия пазар.Колкото са
повече професиите, толкова мобилността при търсене и предлагане
на работа се увеличава.В този смисъл Проектът не дава работа-той
дава възможности.План
за наблюдение и контрол:
Сформиране на Обществена комисия за наблюдение и контрол по
изпълнението но проекта и разходването на средствата.
Ежемесечни отчети на екипите по различните дейности за резултатите
пред Обществената комисия.
Анкетиране на участниците в проекта с включване на скала за
оценка на ефективността и проучване на интерес за бъдещи дейности/проекти/
Проследяване на рейтинга на рубриките и предаванията по медиите
във връзка с Проекта
Ежемесечен финансов отчет по разходването на средствата по Проекта
пред Обществената комисия.
Заключителна среща на Екипа по проекта , партньорите и Обществената
комисия за представяне на резултатите и възможностите за продължаване
работата .
